在中国竞争激烈的市场中，每个行业都有许多参与者，其中只有一些幸存者可以脱颖而出，成为领导者。他们之所以能够成功，正是因为他们发掘了潜力无限的优势。
那么，究竟如何找到这种潜力呢？一方面，可以通过目标市场研究和调研，了解市场需求和未来的趋势，以便适应市场。另一方面，将自己的产品或服务重心放在与竞争者不同的领域，在产品质量、服务水平、品牌内涵、地域差异等方面做出创新，创造独特的优势。
但是，这些方面都是企业内部需要努力的地方。更重要的是，企业需要根据不同的市场需求和不同的业务领域制定灵活的策略，并向市场不断开放。同时，拥有一支富有战斗力、快速反应能力、积极进取的文化团队，也是发现潜力的一个关键因素。
好的团队将协同工作，互相学习和帮助，使企业能够在市场中迅速切入，与竞争者抢占时机。他们肩负着企业重要的使命，需要在较短时间内完成各项任务。通过业务的迭代，团队的专业能力将不断提升，终将成为强大的竞争力。
潜力无限，需要企业和文化团队共同去发掘和实现。只有勇于创新、保持适应性、开拓新市场、肩负使命的企业才能脱颖而出。
