由于社会形势的变化，越来越多的人在选择工作时会考虑灵活用工的方式。那么，灵活用工方式有哪些呢？下面为大家介绍几种常见的灵活用工方式：
1、劳务派遣
劳务派遣是指用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，后者向用人单位提供一定数额的劳动力资源，包括不限于人力资源的调配，培训，流转等业务。对于需要大量短期员工的企业来说，劳务派遣是一种非常好的选择。
2、个体工商户
个体工商户是指在规定范围内独立经营，以营利为目的的个人商户。相较于传统的就业方式，个体工商户可以自由支配自己的工作和生活，可以自己安排工作的时间和内容，因此越来越多年轻人选择这种方式。
3、网约工
网约工是指通过互联网平台发布和接受各类工作，完成工作后获得报酬的一种就业方式。包括但不限于代驾、快递、家政、美容美发等行业。网约工的兴起为那些需要临时雇佣用工的企业提供了更为便捷的选择。