随着技术进步和全球化的趋势，摩擦性失业在全球范围内变得越来越普遍，尤其在中国，摩擦性失业已经不仅仅是一个经济问题，而是影响社会稳定的一个重要方面。
什么是摩擦性失业？它是指由于市场需求发生变化、职业、行业和地区变动所产生的失业。摩擦性失业的主要特点是由于各种原因导致劳动者暂时性、短暂性的失业，可能与其职业能力、素质水平、技能等方面无关。
近年来，中国经济的快速发展和不断更新换代的市场需求，导致了很多岗位的就业市场波动较大，劳动力流动性增强，从而使很多人陷入了摩擦性失业的困境。据数据统计，摩擦性失业已成为当前我国就业市场失业率升高的主要原因。
为了解决摩擦性失业，应采取以下措施：一是提高职业技能，增加职业竞争力。二是建立更加完善的职业介绍和映射体系，提高劳动力信息的透明度。三是加大各项职业培训力度，使得失业人员可以通过培训来增强自己的职业能力。四是加强政策调节，引导就业，并完善社会保障体系，为失业人员提供更多的保障和帮助。
在当前经济发展下，摩擦性失业问题不可避免，政府和地方应该联手来制定更加科学合理的政策，并积极采取一系列措施来应对失业问题，实现经济可持续发展，同时为失业人员提供更多的帮助和保障，让所有人都能够分享发展的成果。
