职业病防治法：保障工作者健康的重要法律

职业病防治法是我国为保护工作者健康而制定的重要法律。它的颁布和实施，旨在预防职业病的发生与发展，保障劳动者的身体健康与权益。

职业病是由于工作环境中的有害物质或者高强度、高频率劳动引起的慢性疾病。根据职业病防治法的规定，用人单位有责任采取必要的措施，保护劳动者免受职业病危害。

职业病防治法规定了用人单位的职业病防治责任和职工的职业病防治权益，明确了相关行政部门和监督机构的职责和权限。法律还强调了预防为主、综合治理的原则，要求用人单位建立完善的职业病防治制度，并进行职业病危害评价、职业病防护设施的配备、职业病危害因素的控制等工作。

职业病防治法对职工的职业健康权益进行了细致的保护。法律规定了职工的职业病诊断和评定、工资待遇及赔偿、医疗救治等权益保障。用人单位必须为劳动者购买职业病保险，并向职工提供职业病危害因素的告知、职业病防护知识培训等。

职业病防治法的出台，为保障工作者的身体健康提供了有效的法律保障，对建立和谐劳动关系、促进持续健康发展具有重要意义。