过渡性养老金,顾名思义就是过渡阶段发放的养老金。它是指在逐步实现社会统筹与个人账户相结合的基础上,对于那些没有完全达到退休领取条件,而劳动关系终止的职工,提前发放一定金额的养老金,作为过渡性资助。这样可以缓解他们的就业压力,同时也维护了他们的基本生活需要。
根据国家有关规定,享受基本养老保险待遇未满10年的人员,年龄在60周岁以上的、男性累计缴费满10年且未达到法定退休年龄的、女性累计缴费满10年且未达到法定退休年龄的,都可领取过渡性养老金。
相信看到这里,你已经了解到了过渡性养老金的相关知识,或许这还是你第一次听到这个名词。
我们应该认识到,在中国不断推行全民参保、全民养老的社会背景下,更多的政策可能出台,而我们应该积极关注,做好自身的养老规划。