暂时性差异(暂时性差异是什么意思？如何应对暂时性差异？)

暂时性差异是指人们之间的差异不是因为每个人的特质不同，而是由于处于不同时期和不同情境下，而所产生的现象。暂时性差异虽然不是由人的个性因素造成的，但同样会影响到我们的日常生活和工作。

如何应对暂时性差异？首先需要了解暂时性差异的本质。在团队合作时，我们可以多一些理解和耐心，相信每个成员都是出于好意和目标一致而工作，同时互相学习和借鉴，不断进步。在个人方面，可以适当调整自己的情绪和心态，善于沟通和寻求支持，及时处理自己的情绪，保持良好的心态和状态。

暂时性差异虽然不可避免，但我们可以通过掌握一些应对策略，来降低差异对工作和生活的影响，保持良好的合作氛围和个人状态。