工龄工资(工龄工资如何计算？每年10%的福利你拿到了吗？)

工龄工资是指员工在公司内工作的年限达到一定值后发放的工资。那么如何计算工龄工资呢？

以某公司为例，工龄工资计算方式如下：

当员工在公司内工作1年至3年时，基础工资×5%；当员工在公司内工作3年以上至5年时，基础工资×10%；当员工在公司内工作5年以上时，基础工资×15%。

也就是说，员工的工龄工资每工作3年会有一个阶梯式上涨。此外，每年还会发放10%的福利，来补偿员工的工作年限所带来的压力。

所以，如果你是在某公司工作超过5年，没有拿到相应的工龄工资和福利，那么你的权益可能被忽略了。

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