济宁人力资源和社会保障局是济宁市人力资源和社会保障工作的主管部门，负责统筹协调、指导管理济宁市人力资源和社会保障工作。下设劳动关系处、社会保险处、就业处、人事档案处和综合事务处等职能部门。
济宁人力资源和社会保障局的主要职责包括：
- 制定和完善济宁市人力资源和社会保障政策、制度和规章制度；
- 组织、协调、指导和监督济宁市的人力资源和社会保障工作；
- 推进就业优先政策，促进就业创业，加强人才引进和培养；
- 负责劳动关系调解、劳动争议处理和劳动保障监察等工作；
- 开展职业技能培训和职业评价认定，提高劳动者的就业竞争力；
- 推动社会保险制度的改革和管理，确保社会保险基金的安全和可持续发展。
济宁人力资源和社会保障局致力于为济宁市的劳动者和企业提供优质的人力资源和社会保障服务，促进经济社会的协调发展。