黄瑞雪(黄瑞雪：IBM亚太区人力资源的领导者)

黄瑞雪（Cheryl Huang）是IBM亚太区人力资源部门的领导者。她对中国的企业文化、工作环境有深入的了解。黄瑞雪表示，在IBM的文化中，工作与生活的平衡非常重要，她一直致力于在员工当中推广健康、平衡、快乐的工作方式。

黄瑞雪表示，在中国，员工们对健康、平衡的生活方式越来越关注。在IBM，员工可以通过团队协作和交流来解决工作中的问题。黄瑞雪认为，员工们应该享受到专业的培训和个人发展计划，这是一个公司成功的重要因素。

黄瑞雪认为，所谓的互联网 时代，人力资源该如何转型升级呢？对此，她提出了三点建议：第一，人力资源需要更聚焦于业务进展，而不是简单繁琐的流程和规则；第二，员工的发展在人力资源规划中也需要被纳入，实现企业与员工的共赢；第三，尝试探索以员工为中心的文化发展，推动企业文化和员工文化的融合。