随着我国工人阶级数量的不断增多,工伤事故也时有发生,那么,在工伤事故中,工人能够获得的赔偿是多少呢?下面我们来详细介绍一下工伤赔偿标准。
一、医疗费用:
1、经诊断需要治疗的直接医疗费用:指因工作原因引起的伤病治疗直接发生的医疗费用,包括药品费、材料费、检查费、治疗费、手术费、住院费等;
2、经诊断需要的康复费用:指因工作原因致残造成的需要康复治疗直接发生的费用;
3、住院伙食补助费:因工作原因住院伙食必须增加的费用;
二、暂时伤残赔偿金:
在工伤医疗期内或者停工留薪期内,因工作原因致伤或者患病,一次性丧失工作能力或者需要医疗期间休息的,在伤病诊断和处理后仍有医学上确认的程度达到一定标准者,工资的90%作为丧失劳动能力赔偿金。
三、附加费:
由于工伤赔偿标准不能完全补偿被害人因工作受到的损失和伤害,故设定了附加费,包括一次性伤残补助金、生活护理费、交通费和因误工所失收入的补偿等。